KAJIAN YURIDIS PERATURAN PEMERINTAH PENGGANTI UNDANG-UNDANG CIPTA KERJA DITINJAU DARI PERSPEKTIF KETENAGA-KERJAAN
Abstract
Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-Undang Cipta Kerja, kemitraan, kesejahteraan, ketenangan dan ketentraman, pekerja/buruh.
Full Text:
PDF (Bahasa Indonesia)References
DAFTAR PUSTAKA
Imam Soepomo, Pengantar Hukum Perburuhan, Djambatan, Jakarta, 1985.
, Hukum Perburuhan Bidang Hubungan Kerja, Djambatan, Jakarta, 1983. Soerjono Soekanto, Metode Penelitian Hukum Normatif, UI Press Jakarta 1984
Soerjono Soekanto dan Sri Mamuji, Penelitian Hukum Normatif Suatu Tinjauan Singkat, Rajawali Press Jakarta 1986 Cetakan Kedua
Koesparmono Irsan,Hukum dan Hak Asasi Manusia, Yayasan Brata Bhakti, Jakarta 2009
Republik Indonesia, Undang-Undang No. 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan.
, Undang-Undang No. 40 Tahun 2004 Tentang Jaminan Sosial Nasional.
, Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-Undang No. 2 Tahun 2022 Tentang Cipta Kerja.
Peraturan Pemerintah Nomor 78 Tahun 2015 Tentang Pengupahan.
Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor 102/MEN/VII/2004 Tentang Waktu Kerja Lembur dan Upah Kerja Lembur.
Peraturan Gubernur DKI Jakarta No. 121 Tahun 2019 Tentang Upah Minimum.
Peraturan Gubernur DKI Jakarta No. 10 Tahun 2020 Tentang Upah Minimum Sektoral Provinsi Tahun 2020.
Jake Line & M. T. N. Nguyen, Global Public Policy & Government, 2021, Http://doi.org/10.007/s43508-021-00021-y.
Hendra wijayanto & Samuel O, Jurnal Ilmiah Administrasi Publik dan Pembangunan , UNTAG Jakarta, Vol 10, No 1, 2019
Tarno S. W. & Rahmat Rekso S, Jurnal Ketanaga Kerjaan, Vol 17 No 3, 2022,
Djoko Herue Soewono, Jurnal Ilmiah FH Univerisitas Kediri, 2021
Eliane F. Santos, The Construction Of Meaning for The Emotional Labor, Human and Social Management, Saopaolo 2018,
Najmi Ismail & Moch. Zaenuddin, Jurnal Pekerja Sosial, FISIPOL UNPAD, Vol 1 No. 3 Tahun 2018,
Dhani Shanker Chaubey, Analisys of Labaour Welfore Schemes and Its Impect on Job Satatification : An Emperial Study: Dean Research and Study, Uttarachal University, Vol 7 No 2. 2016,
F. Aji Noerendro Buana, Jurnal Studi Manajemen Universitas Malang, Vol 9 No 2. 2015,
DOI: http://dx.doi.org/10.61802/if.v3i1%20Juni.505
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Copyright © Universitas Bung Karno IUS FACTI : Jurnal Berkala Fakultas Hukum
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.